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浙江省大成建設集團有限公司

2020年新春招聘公告

 

浙江省大成建設集團有限公司因業務發展需要,現面向社會誠聘管理人員若干名,崗位如下:

集團成本合約與法務部副部長(法務負責人)

任職要求:

(1)法律、法學等相關專業本科及以上學歷,全日制碩士研究生優先;

(2)5年以上工作經歷,從事法務相關工作4年以上;

(3)具有律師執業資格證或有專職律師事務所工作經驗者優先;

(4)熟悉合同法、公司法、經濟法、訴訟法等法律法規,熟悉法律訴訟業務;

(5)綜合素質較好,具有較強的合約糾紛處理能力、法律談判技巧、組織協調能力和對外溝通能力。

工程總承包公司副總工程師

任職要求:

(1)全日制本科及以上學歷,公路橋梁相關專業,副高級及以上職稱,10年以上相關工作經驗;

(2)熟悉國家及行業相關規范標準;

(3)熟悉公路工程設計、設計審核的工作流程和規范;

(4)能獨立進行公路工程設計圖紙的審核;

(5)具有良好的團隊精神和溝通能力,能接受一定的工作強度;

(6)大型交通類設計院從業經歷優先,有公路工程工程設計圖紙審核經驗者優先,具有EPC相關經驗者優先。

路線(互通)設計

任職要求:

(1)全日制本科及以上學歷,路線總體、互通立交設計等相關專業,工程師及以上職稱(主任工程師要求副高職稱),3年以上相關工作經驗;

(2)熟練運用辦公軟件,精通CAD等繪圖軟件以及橋梁相關設計軟件;

(3)熟練掌握緯地或路線大師等相關路線設計軟件;

(4)熟悉國家及行業相關規范標準,有一定的路線總體、互通立交設計經驗;

(5)具有良好的團隊精神和溝通能力,能接受一定的工作強度;

(6)大型交通設計院從業經歷優先,有路線、互通立交負責人經驗者優先。

路基路面設計

任職要求:

(1)全日制本科及以上學歷,路基路面工程結構相關專業等相關專業,工程師及以上職稱(主任工程師要求副高職稱),3年以上相關工作經驗;

(2)熟練運用辦公軟件,精通CAD等繪圖軟件以及相關設計軟件;

(3)熟練掌握緯地、鴻業等路基設計軟件;

(4)熟悉國家及行業相關規范標準,有一定的路基路面設計經驗;

(5)具有良好的團隊精神和溝通能力,能接受一定的工作強度;

(6)大型交通類設計院從業經歷優先,有路基路面分項負責人經驗者優先。

橋梁設計

任職要求:

(1)全日制本科及以上學歷,橋梁與隧道工程、橋梁工程等相關專業,工程師及以上職稱(主任工程師要求副高職稱),3年以上相關工作經驗;

(2)熟練運用辦公軟件,精通CAD、橋梁大師等繪圖軟件以及橋梁相關設計軟件;

(3)熟練掌握MIDAS Civil、橋梁博士等有限元分析軟件;

(4)熟悉國家及行業相關規范標準,有一定的橋梁設計經驗;

(5)具有良好的團隊精神和溝通能力,能接受一定的工作強度;

(6)大型交通類設計院從業經歷優先,有橋梁分項負責人經驗者優先。

隧道設計

任職要求:

(1)全日制本科及以上學歷,隧道工程或巖土地下結構相關專業等相關專業,工程師及以上職稱(主任工程師要求副高職稱),3年以上相關工作經驗;

(2)熟練運用辦公軟件,精通CAD等繪圖軟件以及相關設計軟件;

(3)熟練掌握ansys等有限元分析軟件;

(4)熟悉國家及行業相關規范標準,有一定的隧道設計經驗;

(5)具有良好的團隊精神和溝通能力,能接受一定的工作強度;

(6)大型交通類設計院從業經歷優先,有隧道分項負責人經驗者優先。

交安機電設計

任職要求:

(1)全日制本科及以上學歷,機械設計制造與自動化、電氣工程、交通工程等相關專業,工程師及以上職稱(主任工程師要求副高職稱),3年以上相關工作經驗;

(2)熟練運用辦公軟件,精通CAD等繪圖軟件以及相關設計軟件;

(3)熟悉國家及行業相關規范標準,有一定的交安機電設計經驗;

(4)具有良好的團隊精神和溝通能力,能接受一定的工作強度;

(5)大型交通類設計院從業經歷優先,注冊公用設備(暖通空調、動力、給水排水)工程師、注冊工程咨詢師、注冊電氣(發輸變電、供配電)工程師優先。

概預算

任職要求:

(1)全日制本科及以上學歷,工程類相關專業,工程師及以上職稱(主任工程師要求副高職稱),3年以上相關工作經驗;

(2)熟練運用辦公軟件,精通CAD等繪圖軟件以及相關設計軟件;

(3)熟練掌握同望或品茗等工程計價軟件,熟悉公路工程設計圖紙;

(4)熟悉國家及行業相關規范標準;

(5)具有良好的團隊精神和溝通能力,能接受一定的工作強度;

(6)大型交通類設計院從業經歷優先,有概預算負責人經驗者優先。

市政項目經理

任職要求:

(1)大專及以上學歷,土木工程相關專業;

(2)持有市政一級建造師證書;

(3)具有實際項目管理工作經歷;

(4)具有良好的文字表達能力、溝通和事務處理的能力;

(5)具有良好的團隊精神和溝通能力,能接受一定的工作強度。

隧道工程師

任職要求:

(1)大專及以上學歷,工程類相關專業;

(2)工程師及以上職稱;

(3)至少擔任過一座主線長500米(含)以上高速公路隧道工程施工的隧道負責人;

(4)具有良好的團隊精神和溝通能力,能接受一定的工作強度。

盾構區間負責人

任職要求:

(1)大專及以上學歷,工程類相關專業;

(2)現場組織能力強,3年以上盾構區間工作經驗;

(3)熟悉盾構施工內容,具備盾構推進知識;

(4)工程師及以上職稱;

5具有良好的團隊精神和溝通能力,能接受一定的工作強度。

安全工程師

任職要求:

(1)大專及以上學歷,3年以上項目安全管理經驗;

(2)熟悉國家建設安全法律和法規;

(3)具備安全管理專業知識,對先進的安全管理方法有一定的了解和認識;  

(4)工程師及以上職稱;

(5)具有良好的團隊精神和溝通能力,能接受一定的工作強度。

審計主管

任職要求:

(1)全日制本科及以上學歷;

(2)2年以上經濟責任審計經驗或內審工作經驗(獨立負責開展審計項目1個以上);

(3)財務類或工程類專業;

(4)年齡35周歲以下,初級及以上職稱;

(5)邏輯思維強,責任心強,具有獨立開展工作的能力,能夠完成審計計劃、實施、報告等工作。

法務主管

任職要求:

(1)法學相關專業,全日制本科及以上學歷,3年以上工作經歷,2年以上法務工作經驗;

(2)持律師執業資格證、具有專職律師事務所工作經驗者優先;

(3)熟悉合同法、公司法、經濟法、訴訟法等法律法規;

(4)綜合素質較好,具有較強的合約審核、談判能力,組織協調能力和對外溝通能力。

 

簡歷投遞:[email protected]

郵件名稱:應聘崗位+姓名+聯系方式

公司地址:杭州市西湖區文三路20號省建工大廈15樓

聯系方式:陳女士、霍先生 0571-87557655 

 

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